Менеджер по продажам комплектующих к промышленному оборудованию
Опыт - Без опыта работы
Обязанности:
- Поддержание актуальной базы, развитие взаимоотношений с клиентами компании
- Заключение контрактов и контроль этапов их исполнения
- Ежедневное деловое общение с собственным пулом клиентов и новыми "тёплыми" обращениями
- Работа с конечными, в т.ч. крупными корпоративными заказчиками и с торговыми организациями
- Координация действий смежных подразделений в рамках работы над проектами
- Выполнение установленного плана продаж, ведение корпоративной формы отчетности, CRM
- Ежедневное деловое общение с собственным пулом клиентов и новыми "тёплыми" обращениями
- Постоянное обучение продуктам компании и специфике их применения
Требования:
- Высшее (техническое) образование или аналогичный опыт продаж
- Опыт работы в сфере продаж комплектующих/оборудования на b2b-рынках в промышленном секторе желательно
- Опыт работы в представительстве европейского производителя промышленных комплектующих как преимущество
- Навыки ведения переговоров с лицами формирующими и принимающими решения на предприятиях
- Навыки выявления и формирования потребностей
- Навыки ведения проектов, координация проектной группы
- Общие поверхностные технические представления о различных отраслях промышленности, существующих технологиях и применяемых распространенных комплектующих как преимущество
- Постоянное обучение продуктам компании и специфике их применения
- Базовые знания ВЭД, документооборота, согласование договоров
- Способность усваивать большой объем новой информации
- Аналитические способности
- Знание делового этикета, грамотная устная и письменная речь
- Технический английский/немецкий языки как преимущество
- Понимание закупочных тендерных процедур как преимущество
- Понимание закупочных тендерных процедур как преимущество
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ
- Возможность профессионального развития
- Работа в крупной европейской компании, которая является дистрибьютором многих заводов-производителей
- Предусмотрено бесплатное обучение сотрудников
- Работа в составе молодых, энергичных и нацеленных на результат сотрудников
- Конкурентная заработная плата, прозрачная система мотивации ( оклад + система kpi)
Зарплата:
30 000 руб.
